伤残等级评定标准详细介绍

一级伤残： 1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持; 2、意识消失; 3、各种活动均受到限制而卧床; 4、完全丧失劳动能力。 二级伤残： 1、日常生活需要随时有人帮助; 2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动; 3、不能工作; 4、社会交往极度困难。 三级伤残： 1、不能完全独立生活，需经常有人监护; 2、各种活动受限，仅限于室内的活动; 3、明显职业受限; 4、社会交往困难。 四级伤残： 1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助; 2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动; 3、职业种类受限; 4、社会交往严重受限。 五级伤残： 1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护; 2、各种活动受限，仅限于就近的活动; 3、需要明显减轻工作; 4、社会交往贫乏。 六级伤残： 1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助; 2、各种活动降低; 3、不能胜任原工作; 4、社会交往狭窄。 七级伤残： 1、日常生活有关的活动能力严重受限; 2、短暂活动不受限，长时间活动受限; 3、工作时间需要明显缩短; 4、社会交往降低。 八级伤残： 1、日常生活有关的活动能力部分受限; 2、远距离流动受限; 3、断续工作; 4、社会交往受约束。 九级伤残： 1、日常活动能力大部分受限; 2、工作和学习能力下降; 3、社会交往能力大部分受限。 十级伤残： 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。