您的位置:法师兄 > 精选问答 > 员工转公司工资能否从工资里扣

员工转公司工资能否从工资里扣

2022-07-11 21:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-07-11回复

如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

公司不能扣除员工的全部工资。每月扣除的工资也不能超过当月工资的20%。扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。低于最低工资标准,按最低标准支付。

唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

公司是可以扣员工的工资的。但是不可以随意扣除。扣除的前提是员工违反了一定的规章制度。公司克扣员工工资,属于违法行为,员工可以申请劳动仲裁。如果公司把员工的工资全扣了,是违反了法律法规的,每月扣减的工资不可以超过员工的工资的百分之二十。

律师普法更多>>
  • 公司能扣员工工资吗
    公司能扣员工工资吗

    公司扣员工工资的是按月限制的,不能全扣,全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付。

    2020.06.09 165
  • 公司能全扣员工工资吗?
    公司能全扣员工工资吗?

    公司不能扣除员工全部工资,否则公司就违反了相关规定。 而且,公司不仅不能把员工工资全部扣除,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%, 并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最低

    2020.05.25 103
  • 公司能不能扣掉员工工资
    公司能不能扣掉员工工资

    公司能因员工的过错扣员工的工资,但是不能克扣工资。并且有下列情况之一的,公司可以代扣:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;其他费用。

    2020.06.18 109
专业问答更多>>
  • 公司能不能从员工工资里扣除培训费

    《劳动合同法实施条例》:第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证(本人注:单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票)的培训费用、培

    2022-04-21 15,340
  • 员工工资可以从工资里扣吗

    如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (

    2022-03-21 15,340
  • 是从工资里扣还是从工资里扣

    劳动押金是从工资里扣可以从工资条里面可以体现出来,劳动双方签订的劳动合同中涉及到劳动者的工资,劳动者的应发工资和实际发放的工资进行对比可以识别相关的费用扣除。《劳动合同法》第十八条各级劳动行政部门有权

    2022-04-07 15,340
  • 失业险想从员工的工资扣除,失业险能从员工工资里扣吗

    五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱

    2022-07-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保从工资里扣吗 00:48
    社保从工资里扣吗

    社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当

    8,597 2022.04.17
  • 员工离职扣工资合法吗 00:48
    员工离职扣工资合法吗

    员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工

    6,227 2022.04.17
  • 公司破产员工工资怎么赔偿 01:25
    公司破产员工工资怎么赔偿

    企业倒闭宣布破产的,是需要进行破产清算的,清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续,非因为劳动者原因而被辞退的,企业是需要支付相应的补偿金的,而根据劳动合同法的规定,企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限,每满一年支付

    1,023 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?