劳动者应如何拿回自己的工资
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者的工资应该发给本人。用人单位在支付工资时应向劳动者提供其个人的工资清单,将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,经授权可由其亲属或委托他人代领。
-
劳动者的工资应该如何支付?
工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.05.28 133 -
劳动仲裁能拿回应的工资吗
可以。 1、依据劳动争议调解仲裁法的相关规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。 2、一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 受理申请的人民法院应当依法执行。
2020.04.19 144
-
劳动者要怎么拿回自己的工资
劳动者要怎么拿回自己的工资?可以申请劳动仲裁,如果劳动争议经劳动仲裁委员会依法作出裁决的,当事人可以根据裁决的约定要求用人单位支付劳动报酬,如果用人单位不按裁决履行支付劳动报酬的义务的,劳动者可以依法
2022-04-03 15,340 -
劳动者没有拿到自己的工资应该怎么办
劳动者没有拿到自己的工资要怎么办?用人单位这样的做法是违反劳动合同法的,可以去劳动监察大队投诉举报,你可以参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
2022-03-21 15,340 -
劳动者如何证明自己的工作和工资
劳动者可以要求公司的人事部门开具自己的工作和工资的证明,并盖上公司的公章即可。法律依据《工资支付暂行条例》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条工
2022-03-11 15,340 -
没签劳动合同自动离职后应该如何拿回工资
可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同,自动离职,工资应该结算到劳动者工作的最后1天。可以要求单位支付工资,但是员工在申请劳动仲裁或者起诉
2022-06-23 15,340
-
01:29
客人欠钱如何一招要回自己的钱
可以通过法院诉讼的途径把钱要回来。 1、收集相关证据证明债务属实。 2、去法院起诉,申请诉前财产保全。 3、法院起诉、立案、庭审、判决。 4、胜诉后,如果对方在判决生效两年内没有还钱,可向法院提起强制执行,如果对方就不执行,在一般地区,可以
2,680 2022.04.15 -
00:52
如何查自己退工状态
查自己退工状态的方式如下:不同地区规定不同,可以咨询原单位,或者登录进入各地就业官网后,点击个人查询,按照界面指示操作,在出现的界面中查看当前自己的劳动合同存续时间或者是否解除等情况。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同
7,570 2022.04.17 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,683 2022.05.11