个人承担用人单位的社会保险赔偿责任不
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需要，工伤是指劳动者因工作受伤，可以享受相关工伤保险待遇，要求用人单位支付工伤期间的各项费用，包括工资，治疗费等。如果职工的伤害事故不能认定为工伤，单位还有可以承担人身损害赔偿责任。
用人单位不承认是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
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个人承担的社会责任1.一个是坚持做一个合法守规矩的公民,做人做事要对得起天地良心。2.以上说说的做好自己也就是对自己负责,少为社会添乱就是最基本的道德义务。3.二个是坚持帮助他人。这分2种情况来看,下面分述如下:4.首先是坚持了善于助人,做好身边的小事好事,
2021.04.22 3,270 -
用人单位不缴纳社会保险费的法律责任《劳动保障监察条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。 《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保
2020.02.02 186 -
用人单位不承担工伤赔偿责任该谁负责申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
2020.11.08 206
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用人单位不承担工伤保险费的赔偿责任
用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。
2022-11-28 15,340 -
社会保险个人承担部分由用人单位承担吗
社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
2022-04-08 15,340 -
用人单位不给员工缴纳社保的后果，单位应承担赔偿责任
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担
2022-05-08 15,340 -
劳动合同中约定的用人单位不缴纳社会保险，用人单位依法承担责任
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴
2022-04-18 15,340
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01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食
1,097 2023.01.04 -
01:15
社保个人承担多少社保个人承担比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.
8,358 2022.04.17 -
01:08
监外执行担保人会承担怎样的责任监外执行担保人会承担以下责任： 1、协助社区矫正机构监督被保证人，遵守法律和有关规定； 2、发现被保证人擅自离开居住的市、县，或者变更居住地，或者有违法犯罪行为，或者需要保外就医情形消失，或者被保证人死亡的，立即向社区矫正机构报告； 3、为
5,817 2022.05.11
