社保医院倒闭怎么赔偿
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得到的支持不会超出您的请求，因为劳动争议仲裁和民事诉讼一般都是遵循“不告不理”或者“告诉才受理”原则，没有提告的内容不会得到处理解决。如果您做好不要这份工作的准备。您要准备您的个人身份材料和同用人单位存在劳动关系的证明材料。用人单位因此而造成您的经济损失您可以劳动保障监察机构。至于说别人提告成功获得赔偿，那是别人的事情，您恐怕难以简单复制。如果您打算提起劳动争议仲裁或者民事诉讼，要做好充分的准备，您可以向其上级部门或者上一级机构投诉。如果您所说的“去告医院”是指的劳动争议仲裁或者民事诉讼，结果得由你的仲裁或者诉讼请求以请求得到支持的情况确定。只能您的基本材料符合要求，有关机构是会受理的，然后进行调查、社会保险机构投诉用人单位没有同您签订劳动合同和办理参加社会保险的问题，要求用人单位改正，可以要求其赔偿，根据调查结果依法处理。
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公司倒闭怎么赔偿？公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，就应该支付十个月补偿金。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和
2020.07.29 235 -
工厂倒闭怎么赔偿工厂倒闭后应当按照规定赔偿员工，赔偿数额按照劳动者在本单位工作的年限为依据，每满一年支付就支付劳动者一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十
2020.09.20 228 -
公司倒闭社保怎么办单位倒闭了社保的处理方法 1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。 2、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇
2020.06.09 201
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医院倒闭了没交社保怎么赔偿
经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：(一
2022-03-16 15,340 -
工伤医院倒闭怎么赔偿
经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：(一)未按规定
2022-04-11 15,340 -
医院倒闭了工伤怎么赔偿
经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：(一)未按规定
2022-03-23 15,340 -
公司倒闭没买社保怎么赔偿
根据你的情况一，这个是必须你连续工作10年，公司解除合同就是违法，根据你的情况二，这个是没有特殊补偿，如果是职业病，可以去医院进行鉴定，证实是职业病，按照工伤赔偿，根据你的情况三，公司一直没有购买社保
2022-02-01 15,340
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01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,215 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,982 2022.04.17 -
01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
2,138 2022.04.15
