工作时间和岗位认定事故死亡的视同工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡属于工伤。工作期间突发疾病死亡认定为工伤应当具备三个条件: (1)突发疾病必须是在工作时间和工作地点发生; (2)突发疾病包括各种疾病,这些疾病可以与工作原因没有任何关系; (3)必须因突发疾病当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
工伤亦称'公伤'、'因工负伤'。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。如果是因为职业病或者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤。
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工作期间发病死亡视同工伤吗
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2020.10.17 80 -
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2022.04.16 500 -
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2022-03-06 15,340 -
工作时间和工作岗位突发疾病死亡可以认定为工伤吗?
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2022-04-14 15,340 -
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2022-02-12 15,340
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8,567 2022.04.15 -
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工伤事故死亡怎么赔
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6,971 2022.05.11