谁知道离职工资没发仲裁结果多久出来
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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如果属于国际经济贸易仲裁会在六个月内出来，如果属于劳动争议仲裁结果应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内出来，如果属于农村土地承包经营纠纷仲裁，会在六十日内出来。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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拖欠工资仲裁结果多久出拖欠工资属于劳动争议，申请劳动仲裁的，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，延期不得超过十五日。 有下列情形的之一的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，
2021.06.23 183 -
劳动仲裁后多久能知道结果劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果。
2020.02.10 153 -
劳动仲裁多久可以知道结果劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果。
2020.05.25 152
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仲裁结果出来后多久能拿到离职工资
离职后用人单位不发工资的，在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的，劳动者可以和用人单位进行沟通工资发放时间。如果用人单位不履行的，
2022-06-06 15,340 -
仲裁结果多久出来
仲裁结果出来的时间根据仲裁内容的不同时间不同，如果属于劳动仲裁结果会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，如果属于农村土地承包经营纠纷仲裁，会在受理仲裁申请之日起六十日内结束。
2022-06-06 15,340 -
仲裁结果多久出来?
仲裁结果出来的时间根据仲裁内容的不同时间不同，如果属于劳动仲裁结果会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，如果属于农村土地承包经营纠纷仲裁，会在受理仲裁申请之日起六十日内结束。
2022-06-24 15,340 -
仲裁多久结果出来
如果属于国际经济贸易仲裁会在六个月内出来，如果属于劳动争议仲裁结果应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内出来，如果属于农村土地承包经营纠纷仲裁，会在六十日内出来。
2021-08-18 15,340
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劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当
11,842 2022.10.12 -
01:15
职务成果可以用来出资吗职务成果，顾名思义，是由于职务产生的成果，一般指的是员工在履行职务过程中，或者利用单位的设备等条件完成的智力成果，有可能形成专利权、著作权等知识产权。职务成果的所有权，一般归单位所有，员工没有所有权，所以员工一般情况下没有资格以职务成果对公
1,189 2022.04.17 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,915 2022.10.03
