劳动合同超出业务范围是否有效？
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一般情况下，公司超越经营范围签订的合同有效。司法实践中，只要不违反法律的强制性规定、限制性规定，公司超越经营范围签订的合同一般都会被视为有效合同。若违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的规定，公司超越经营范围订立的合同会被法院认定无效。
超越经营范围订立的合同一般是有效的。法律规定，当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的除外。
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超出公司经营范围的合同是否有效超出公司经营范围的合同，如果符合下列条件的，有效：当事人是完全民事行为能力人；表意真实、合同的内容合法、不违背公序良俗等。仅超越经营范围的，不能确认合同无效。
2021.01.12 116 -
合同超越经营范围是否有效一般情况下，公司超越经营范围签订的合同有效。司法实践中，只要不违反法律的强制性规定、限制性规定，公司超越经营范围签订的合同一般都会被视为有效合同。若违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的规定，公司超越经营范围订立的合同会被法
2021.04.18 260 -
超范围经营的合同是否有效对于企业法人超出经营范围所签订的合同的效力问题，当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的除外。 也就是说，只要不违反限制经营等，企业法人超越经营范围签订的合同均为有效合
2021.03.27 141
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超出劳务派遣范围，合同有效吗?
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2023-06-12 15,340 -
超越业务范围的合同是否具有合同效力
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2022-11-07 15,340 -
超出经营范围的服务合同是否是有效合同
一般情况下，公司超越经营范围签订的合同有效。 当前，我国《公司法》与《公司登记管理条例》已放宽法律上对于企业经营范围的限制。司法实践中，只要不违反法律的强制性规定、限制性规定，公司超越经营范围签订的合
2022-06-30 15,340 -
超出经营范围的服务合同是否为有效合同
一般情况下，公司超越经营范围签订的合同有效。 当前，我国《公司法》与《公司登记管理条例》已放宽法律上对于企业经营范围的限制。司法实践中，只要不违反法律的强制性规定、限制性规定，公司超越经营范围签订的合
2022-06-03 15,340
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劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,383 2022.05.11 -
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企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,517 2022.04.15 -
01:36
劳动合同与劳务合同有什么区别今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点： 1、两种合同所对应的主体资格不相同，劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、两种合同主体
32,428 2022.04.17
