定金是否违约需要支付双倍赔偿
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如果合同中有约定违约金的，可以选择适用定金罚则或者违约金条款，如果选择适用定金的，不得要求支付违约金。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
不可以同时适用，可以选择适用定金或者违约金一种。定金可以得到双倍赔偿。违约损害赔偿，是指违约方因不履行或不完全履行合同义务，而给对方造成损失，应承担的损害赔偿责任。
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违规解聘是否应支付双倍赔偿用人单位违规解聘的应支付双倍赔偿金。用人单位在法律没有赋予解除权、也没有与劳动者协商一致的情况下进行的解除行为一般都是违法的。单位违规将员工辞退的，需按照经济补偿金的2倍来向员工支付赔偿金。
2020.08.06 112 -
买卖双方违约单方违约支付违约金是否是2倍合同单方面违约支付的违约金不是2倍。违约金由当事人自行约定，法律没有明确的限制，但是约定的违约金低于或过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当进行变更。
2021.03.17 154 -
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单位违法解除合同是否需要支付双倍赔偿金
1、单位违法解除劳动关系，是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。在支付双倍赔偿金后是不用再支付额外的经济补偿了。2、法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
2022-10-10 15,340 -
公司解散，是否需要支付双倍赔偿金呢？
公司解散，不属于违法解除劳动合同，只支付经济补偿金，不需要支付双倍赔偿金。
2022-10-07 15,340 -
合同解除后，违约方是否需要支付违约金，解除合同能否主张双倍赔偿
如果解除合同，需要支付违约金，一般情况下，违约责任通常表现为两种形式，一种是按照合同约定要求对方支付违约金，另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项，不能同时要求
2022-01-23 15,340 -
对方违约时是否能要求既支付违约金又双倍返还定金
只能选择一种适用。违约金条款和定金条款是不能同时适用的，当事人不得在诉讼中即主张支付违约金又要求没收定金或双倍返还定金。但是当收受定金的一方违约时，非违约方选择违约金责任后，并不影响其要求对方返还定金
2022-06-04 15,340
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01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,591 2022.04.17 -
01:32
违约方支付违约金后要继续履行合同吗违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
1,741 2022.04.17 -
00:57
双倍赔偿金的6个条件是什么根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，双倍赔偿金的6个条件如下： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳
4,893 2023.04.20
