没有劳动合同怎么证明与个人之间的劳动关系
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劳动者未与用人单位签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明与单位存在劳动关系: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;等等。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录。
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没有劳动合同怎么证明劳动关系
根据我国法律法规的相关规定,没有劳动合同可以以以下方法来证明存在劳动关系:1、可以用工资支付凭证或社保缴纳记录来证明存在劳动关系;2、可以用职工的工作证来证明存在劳动关系;3、可以用填写的招聘登记表等来证明存在劳动关系。劳动者在入职时应当与
2022.04.16 1,437 -
没有劳动合同证明的劳动关系
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2020.11.14 411
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2022-03-26 15,340 -
没有合同,怎么证明之间的劳动关系
劳动者未与用人单位签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明与单位存在劳动关系: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 3、劳动
2022-06-20 15,340 -
没有劳动合同怎么证明劳动关系,没有劳动合同,怎么证明劳动关系?
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2022-02-11 15,340 -
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如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,双方之间属于事实劳动关系,劳动者可以通过下列证据证明与用人单位之间存在劳动关系:用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录;工资支付凭证或者发放记录,如职工工资发放
2022-04-24 15,340
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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
2,146 2022.04.17 -
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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
6,271 2022.04.17 -
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个人劳动合同怎么写
个人劳动合同的写法内容包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳
694 2022.06.22