员工下班出车祸谁的责任
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要按实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定是工伤，但要同时具备以下的条件：第一，员工必须是在上下班的路途之中才发生的交通事故；第二，员工必须是在上下班的必经路线上发生的事故；第三，本人必须没有承担责任或不承担主要责任。
在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。
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员工下班出车祸算工伤吗下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。应当对负有工伤的劳动者赔偿相关的伤
2020.09.11 114 -
下班出车祸公司有责任吗下班出车祸公司不负全部责任，但是要承担一部分责任。工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付，公司没有给员工购买工伤保险，由公司全部承担。责任是由公安机关交通管理部门来划分，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错
2021.12.13 1,431 -
工厂出车祸都责任谁工厂工人出车祸死亡分两种情况，需要看是不是工伤，如果属于工伤，工厂应承担赔偿责任，如不是工伤不可要求赔偿。1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.
2020.05.05 720
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员工下班出车祸，谁是全责？
这个交通事故是否因为工作而发生，或在上下班途中非主要责任的交通事故。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后
2022-04-10 15,340 -
工人下班路上出车祸谁负责？
下班回家路上出车祸，符合《工伤保险条例》第十四条规定的“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2022-07-09 15,340 -
员工下班回家出车祸, 老板负责任吗
应该是工伤。 符合下列规定的，认定为工伤 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
2022-03-20 15,340 -
工地上班路上出车祸谁的责任
责任大小以交警队的责任认定书为准。如果有证据证明与建筑公司存在劳动关系，并且确实是在从事工作过程中发生交通事故，且非本人主要或全部责任，才能被认定为工伤，要求工伤和人身损害双方面也就是肇事方和公司赔偿
2022-01-25 15,340
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00:53
三轮车逆行出车祸谁的责任大电动三轮车逆行与机动车相撞，是根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用，以及过错的严重程度，确定当事人的责任。如果机动车正常行驶，电动三轮车逆行导致事故发生，那么电动三轮车承担事故的全部责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全
5,122 2022.05.11 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,513 2022.04.17 -
01:03
打电话车祸算谁的责任打电话车祸算谁的责任，需要具体分析：交通事故交警会按照驾驶双方违章情况划分事故责任的，与是否接听电话没有直接关系的，交通事故责任划分为，主要责任，同等责任和次要责任。主要责任是因驾驶人违章发生交通事故或重大交通事故使人死亡或者受伤的应负全部
7,585 2022.04.17
