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建筑公司收取押金合法吗

2023-03-29 09:22

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2023-03-29回复

不合法的,根据《劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 若用人单位存在收取劳动者财物或其他违法情形,可向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队)投诉处理,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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章法律师

广东律参律师事务所

不合法。相关法律规定,用人单位不可以任何名义向劳动者收取财物。如果有单位违反,可以向当地人社部门反映,让用人单位限期退还收取的押金或克扣的工资,维护自己的合法权益。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司向职工收取押金是明显的违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时该法也规定,公司不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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