工伤鉴定合格是要劳动部门还是劳动局
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司法工伤鉴定一般是指在刑事案件之中发生了轻微伤或者是死亡死亡等现，对其进行司法工伤鉴定，但是如果是进行劳动工伤鉴定的话，一般是对于用人单位和员工之间采取何种赔偿措施来对其进行相关鉴定方式。
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劳动局工伤鉴定工伤认定的流程，主要是根据劳动者提出申请，劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后，会作出是否进行工伤认定的申请，如果决定受理的话，会在10天之内作出工伤认定的结果。但是前提是劳动者本人一定要把工伤认定的相关材料准备齐全。
2020.05.21 233 -
工伤鉴定是去劳动局吗工伤鉴定要到劳动局。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。
2020.01.09 369 -
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工伤骨折要求劳动部门做鉴定还是劳动局
建议还是劳动局认定，司法鉴定结论为骨折不能作为工伤赔偿依据。也就是说，司法鉴定所的东西劳动仲裁是不认的。1）、司法鉴定是人身损害赔偿用的标准。而人身损害赔偿又是属于民法调整的范畴。可直接向法院起诉，在
2022-04-21 15,340 -
工伤在哪里鉴定劳动局还是工伤鉴定部门
工伤的情况下：劳动者申请劳动能力鉴定应当到市鉴定委员会，通常情况下是劳动者将工伤鉴定的申请资料交给所在地劳动局工伤科，然后由工伤科将资料代为递交到市鉴定委员会进行申请，被受理后，由市鉴定委员会随机安排
2022-02-08 15,340 -
工伤认定是去劳动局还是工伤认定部门
向人社局申请工伤认定，认定后，治疗稳定，向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
2022-02-09 15,340 -
找劳动局工伤鉴定哪个部门
申请伤残鉴定，向人社局的劳动能力鉴定委员会提出。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活
2022-04-08 15,340
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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,416 2022.05.18 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,259 2022.04.17 -
00:59
劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可
3,463 2022.05.11
