公司扣工资的具体情形有哪些
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公司资本的具体形式如下:注册资本。狭义公司资本指公司设立时筹集资本,章程规定,公司登记机关登记;发行资本。指公司实际向股东发行股本总额,发行资本可能等于注册资本,可能低于注册资本;认购资本。指投资者同意支付出资总额;实收资本。是指公司成立时实际收到的股东出资总额。
扣工资的情形有: 1、代缴的个人所得税。 2、代缴的应个人负担的各项社会保险费用。 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。 代扣代缴是指按照税法规定,负有扣缴税款义务的单位和个人,负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式。 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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公司扣工资的情况有哪些
公司可以扣工资情况有: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的社会保险费用,由劳动者个人承担; 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; 4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用; 5、因劳动者自身原因给
2022.05.11 498 -
公司债务融资的具体工具具体有哪些
公司债务融资的具体工具: 1、具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场按照计划分期发行的,约定在一定期限还本付息的中期票据 2、具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行的,约定在1年内还本付息的短期融资券;; 3、公司债务融资的其他具体
2020.01.23 143 -
请求解散公司的具体情形有哪些
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扣除工资有: 1、缴纳个人所得税。 2、缴纳的社会保险费用由个人承担。 法院判决、裁定中要求扣除的赡养费、赡养费。 代扣代缴是指按照税法规定,负责代扣代缴纳税人应纳税款的单位和个人。 《第十五条工资支
2022-01-06 15,340 -
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单位可以代扣劳动者的工资的情形有: 1、代缴的个人所得税。 2、代缴的应个人负担的各项社会保险费用。 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。 根据《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得
2022-07-02 15,340 -
公司解散的具体情形有哪些
1、股份有限公司解散情形是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。根据相关法律规定,公司解散之后应当进行清算。 2、法律依据《公
2023-03-14 15,340 -
公司解散的具体情形有哪些?
1、请求解散公司的具体情形是公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决。根据相关法律规定,并不是所有股东都有权申请人民法院解散公司。 2、法律依据《公司法》 第一百八十条公司
2022-11-04 15,340
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公司解散情形有哪些根据《公司法》的相关规定,公司解散的情形主要有以下几点: 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由; 2、股东大会或股东开会决议解散的; 3、因为分立或者公司合并需要解散的; 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令
102 2022.05.27 -
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抽逃出资的情形有哪些抽逃出资的情形包括:1、公司资本验资后控股股东利用其强势地位,强行将注册资金的货币出资的一部分或全部抽走; 2、股东通过其控制的其他民事主体与公司之间的关联交易,增加交易成本,变相获得公司财产或伪造虚假的基础交易关系,如公司与股东间的买卖关
2,646 2022.04.15 -
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不得担任公司董监高的情形有哪些公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题,今天我们来讲讲关于董监高任职资格方面的问题。根据公司法的有关规定,出现以下情况之一的,不得担任公司的董事、监事或者高级管理人员: 1、个人没有民事行为能力、或者是被限制民事行为能
3,055 2022.04.15