从工伤保险公司出来要赔偿哪些费用
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社保工伤保险赔偿的费用包含:一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。二、住院伙食补助费:1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费(停工留薪期待遇):1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。四、护理费:1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤赔偿费用主要有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、死亡补助金、劳动能力鉴定费、工资、一次性伤残就业补助金。
劳动者被认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇,由工伤保险基金支付。而用人单位需要承担的费用包括:医疗费、康复治疗费、辅助器具费、(以上均只支付超出保险之外的部分)、停工留职期间的工资、生活护理费;治疗结束后,对于解除劳动关系的要致富一次性就业补助金。
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工伤公司要赔哪些费用
发生工伤,除了从工伤保险基金中支付的外,用人单位还需要支付职工一定的补偿金: 1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去
2020.01.07 180 -
工伤公司要赔偿哪些赔偿费
根据我国法律规定,劳动者属于工伤的,一般费用为工伤保险基金支付,如用人单位未按规定参加工伤保险的,工伤保险费用由公司承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020.10.30 177 -
工伤公司赔偿费用有哪些
受工伤的,公司应当赔偿医疗费、营养费、误工费、残疾器械费以及伤残津贴等费用。 一次性伤残补助金赔偿标准根据工伤等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人
2020.03.23 297
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工伤赔偿公司需要赔偿哪些费用
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2022-04-04 15,340 -
工伤公司赔偿哪些费用
先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,再申请工伤保险赔偿。工伤保险基金承担医疗费、鉴定费、一次性伤残补助金。其他的由公司承担,主要有误工费、住院伙食费、交通费、护理费;经工伤职工本人提出,该职工可以与用人
2022-01-28 15,340 -
车祸保险公司赔偿哪些费用
保险公司自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人;对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。对不属于保险责任的,应当
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工伤应赔偿哪些费用
工伤赔偿中涉及到的赔偿项目,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,541 2022.04.17 -
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不一定。首先,赔偿分为车辆赔偿和对第三方的赔偿。针对车辆,责任认定书出来之后,车主应将车辆送修。车辆送修过程中,如果车主已经购买相应保险,维修厂一般可以凭借保单直接与保险公司联系,由保险公司支付维修费。对第三方的赔偿,例如因为事故造成他人受
2,812 2022.04.15 -
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4,667 2021.04.25