员工窃取资料需要承担什么责任
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法; 4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。
工地安全员需要承担的具体责任,要按照实际情况来定。根据国家相关法律的规定,如果工地安全员存在渎职行为,导致发生严重事故的,那么需要承担刑事责任。如果工地发生安全事故的,监理人员履行了责任的,那就不用承担法律责任。建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。
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工地安全员需要承担什么责任
工地安全员需要承担的具体责任,要按照实际情况来定。根据国家相关法律的规定,如果工地安全员存在渎职行为,导致发生严重事故的,那么需要承担刑事责任。如果工地发生安全事故的,监理人员履行了责任的,那就不用承担法律责任。建筑施工企业的管理人员违章指
2020.07.07 374
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工地安全员需要承担什么责任
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