公司不交社保员工需要办理离职手续吗
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员工辞职应当办理的手续有： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 7、出具解除或者终止劳动合同的证明。 8、办理档案和社会保险关系转移手续。
员工离职需要公司办的手续如下：为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；归还公司财物、文件资料及清偿债务；如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金；退还员工证件及结清工资。
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公司员工离职手续办理流程员工辞职须提前一个月书面申请,书面申请由部门签署意见后交人力资源部。人力资源部约见辞职员工，了解原因，填写《辞职约见表》。在人力资源部领取《离职移交清单》,人力资源部转出该员工文字及电脑档案材料，并存档。
2020.02.09 289 -
公司员工需不需要交社保公司员工需要交社保。公司员工必须缴纳社会保险，劳动法规定缴纳社会保险费属于单位和个人的强制义务。 以商业保险和协商放弃社会保险的形式，避免社会保险缴费义务。面对员工举报或申请仲裁，企业不仅不能免除社会保险缴费义务，还可能承担更多滞纳金和行政
2022.04.16 1,822 -
被迫离职的员工，需要办理离职手续吗需要。需要到公司相关部门办理，并且交接工作等一系列事情。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同
2020.05.10 1,103
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公司给员工交社保, 员工离职后需要办理什么手续
需要办理社保转移和住房公积金的转移手续。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前
2022-03-11 15,340 -
公司离职员工要交社保，需要什么手续
公司员工离职要停社保要的手续是：身份证复印件、社保卡、解除劳动关系通知书去社保部门办理即可。 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的
2023-02-13 15,340 -
公司不给员工买社保不给员工办离职手续
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险
2022-01-21 15,340 -
员工辞职后, 公司和公司办理的手续和社保转移, 公司需要办理的手续
劳动者辞职到期的，可以要求用人单位为其办理离职手续和社保转移手续的。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名
2022-03-02 15,340
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00:51
被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
8,264 2022.04.17 -
00:59
办社保都需要什么手续办社保都需要的手续如下： 1、单位接到医保中心通知后由各单位经办人到社保卡代办机构领取《社会保障卡个人数据确认表》； 2、办卡人领取《社会保障卡个人数据确认表》后进行仔细核对，按照要求签字确认，由单位经办人统一交回社保卡代办机构； 3、社保
2,261 2022.04.17 -
01:19
办理劳务公司需要什么手续办理劳务公司需要以下手续： 1、签署《企业名称预先核准申请书》； 2、签署《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表； 3、准备其他材料，申请公司的登记； 4、领取营业执照或者登记证件等。 根据规定，劳务公司的注册条件是： 1、有不少于
975 2023.01.04
