职工提前退休最新标准
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退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。;附：劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定： (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;②从事井下高温工作累计满9年的;③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 (2)高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级;高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。 (3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。马尔康高原海拔若在3500米以上(需满8年)，加上从事高温工作7年(需满9年)。合并换算后可以55岁退休。
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下岗职工提前退休最新消息，仍然按国家有关规定办理，办理提前退休的下岗工人，只限于国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。
公务员工龄满30年，可以自愿申请提前退休。下岗职工提前退休仅限于公务员，其他从事特殊工种的职工，满足法律规定的退休年龄的，可以办理提前退休手续。
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退休职工丧葬费最新标准2021年退休人员丧葬费标准各地的具体规定各不相同，具体要咨询当地人社局。丧葬费计算标准：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一
2020.09.14 328 -
工人提前退休条件最新1.男性年满55周岁；女性年满45周岁。 2.缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。 3.在特殊工种岗位上工作的年限要求：在高空或特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年；在井下或高温工种岗位上工作累计满9年；在其他有害身体健康工种岗位
2020.08.02 239 -
下岗职工提前退休新政策下岗职工提前退休政策是根据国家的相关政策会得到应有的保障，让下岗工人不再为了生存而发愁。男性的法定退休年龄为60周岁，女工人的退休年龄为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁，国家会根据职工的工作情况提供相应的福利待遇，改变了职工下岗生活困苦
2021.04.30 1,166
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下岗职工提前退休最新政策
下岗失业人员提前或正常退休政策规定：1、男性、50岁以上、工作年数30年以上的，是提前退休的年龄层2、男性、55岁以上、工作年数15年以上的，是正常提前退休的年龄层3、女性、工作年数30年以上、全日制
2021-10-01 15,340 -
职工提前退休新规
公务员提前退休规定，提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。按照我国公务员法的规定，公务员要办理提前退休必须符合的条件有：第一，工作年
2022-03-25 15,340 -
2018下岗职工提前退休最新消息
【男性提前退休政策】1。男性选择提前准退休年龄退休的，年龄在50－54岁之间，退休工资按照中华人民共和国国家税务总局关于提前退休的规定按月纳税。年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。2、男性按正常提前退
2021-11-15 15,340 -
最新退休职工丧葬费标准
企业退休人员丧葬费的最新规定是上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月，由死者直系亲属领取。没有直系亲属的，由组织安葬的人或组织根据情况领取，需要出具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区而变
2021-11-02 15,340
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01:55
2020年最新辞退员工补偿标准辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为，被辞退员工在
2,954 2022.04.17 -
01:07
公司辞退员工最新补偿标准在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。公司合法与员工解除劳动关系，需要支付经济补偿金，经济补偿与劳动者在本单位工作的年限直接挂钩。员工工作每满一年，用人单位应当支付一个月工资的补偿金；
1,166 2022.05.13 -
01:31
离休干部护理费最新标准离休干部护理费最新标准如下：1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部，护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元；2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部，护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月
12,080 2022.04.17
