讨薪要多久就可以解除劳动关系？
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首先没有自动解除劳动关系一说。《劳动合同法》及相关劳动法律法规也没有规定多久不上班劳动关系可以自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。
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放假多久可以解除劳动关系？法律没有规定放假多少天可以解除劳动关系，但非劳动者原因停工放假的用人单位应当支付相应的工资，如不支付可视为单位单方解除劳动关系，应当支付经济赔偿金。
2020.09.20 195 -
旷工多久可以解除劳动关系旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除，但最终的结果都是不再有劳动关系。 国家规定是严重违纪的员工，公司可以解除劳动合同。并且不属于劳动合同法规定
2020.12.24 184 -
放假多久可以解除劳动关系用人单位不得以非劳动者原因停工放假过长为由解除劳动关系，但用人单位强行给员工“放假”、“停工”，可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者可以单方面解除劳动关系并要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
2020.11.29 134
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劳动关系需要多久就可以自动解除？
劳动关系自离职后即自动解除。 我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用
2022-05-28 15,340 -
离职多久就可以解除劳动关系？
离职后立即解除劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按
2022-11-04 15,340 -
请假多久就可以解除劳动关系？
如果劳动者无正当理由去请假，不被批准后旷工的，一般超过三天就属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。劳动者有正当理由请假的，则用人单位不得以假期过长为由违法
2022-11-12 15,340 -
确定劳动关系讨薪要多久
讨薪确定劳动关系时间：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过
2022-05-03 15,340
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00:49
分居多久可以自动解除婚姻关系法律并没有规定分居多久可以自动解除婚姻关系。法律只是规定，如果双方因为感情不和分居满两年，经过调解无效的，法院应当判决离婚。法律上并没有自动离婚的说法，离婚的方式只有两种去民政部门登记离婚和去法院提起诉讼离婚。分居两年所要采取的离婚方式，也
2,671 2022.04.17 -
01:16
分居多久可自动解除婚姻关系无论分居多久，都不会自动解除婚姻关系。我国采取的是婚姻登记制度，婚姻关系一经登记，未经法定程序，不能解除。解除婚姻关系的证明文件有两种，一种是离婚登记机关颁发的离婚证，另一种是法院作出的生效离婚判决，未取得这两种证明中的一种，则婚姻关系仍然
1,167 2022.04.15 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,939 2022.06.15
