工伤患者出院护理费怎么办
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工伤出院后,职工在停工留薪期内的,用人单位支付职工原工资福利待遇;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,也由所在单位负责;若已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认,护理费由工伤基金按月支付,并按规定享受伤残待遇。
工伤出院后的护理费要去当地的社保部门申请工伤认定,只有认定为工伤以后,按照伤残鉴定的级别要求用人单位承担其医疗费、工伤期间的各种赔偿、停工留薪期间的工资等,其中医疗费的报销需要医院出具的出院证明以及各种发票等。
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工伤出院后护理费怎么计算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 本人工资高于统筹地区职工平均工资30
2020.02.03 202 -
工伤出院后护理费要怎么算
工伤出院后护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
2020.01.20 144 -
工伤出院后护理费由谁出
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2020.02.22 364
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工伤患者出院后护理费怎么计算
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工伤出院后护理费怎么办
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2022-03-11 15,340 -
工伤出院后怎么办理护理费?
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2022-04-18 15,340
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720 2023.04.20 -
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4,252 2022.04.17 -
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