公司一直拖着不给员工交社保怎么办
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老板不支付工人工资，可以打 12333. 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。投诉时一定要找准与其直接建立劳动关系的企业，按法定程序投诉，不要采取堵路、堵门等违法形式维权。
对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施： 1、员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保； 2、员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保； 3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金； 4、情况严重的员工还可以提起上诉。
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保险公司一直拖着，不赔怎么办？根据以下不同的情况采取以下措施： 1、保险业务员效率问题，直接去保险公司投诉该业务员，或者到当地的保险协会投诉。 2、保险公司的核查问题，先根据保险合同内容主张赔偿，或者到当地的保险协会投诉。 3、保险理赔的纠纷问题，首先还是按照保险合同约
2021.10.11 2,820 -
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公司不给员工买社保, 拖着不交怎么办
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司不得单独变更职工岗位，需要
2022-04-06 15,340 -
公司一直不给员工交社保怎么办？
企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险的金的职工，在退休之后是可按月领取退休职工养老金的，是对退休职工提供的基本养老保障。第三十条企业不参加基本养老保险
2022-04-06 15,340 -
公司拖着不给交社保怎么办？
对于欠缴社保，可以要求补缴，如果协商不成，可以向社保部门投诉。 如果为足额支付工资或者欠缴社保，可以以此为由，解除劳动合同，并可以主张经济补偿。 单位自用工之日起一个月不足一年，未签定劳动合同，需要支
2022-02-17 15,340 -
公司一直拖着不给工资，怎么办
可依照法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多
2022-01-11 15,340
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01:18
拖欠工资一直不给怎么办拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、通过诉讼途径解决； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二
2,595 2022.04.17 -
01:11
一直拖欠工资不给怎么办一直拖欠工资不给，劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后，如果仍然拖欠逾期支付，那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上，100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的，劳动者可以申请劳动仲
584 2022.05.18 -
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公司一直不发工资怎么办拖欠劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付
1,157 2022.04.17
