劳动能力鉴定通过了单位不承认怎么办？
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劳动能力鉴定单位不出材料先自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到鉴定结果后，首先申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿相关费用，如果用人单位置之不理的，可以向法院起诉，申请强制执行。
工伤劳动能力鉴定单位不给盖章的，解决办法如下：直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系；去劳动局工伤认定部门认定工伤，只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以；工伤认定后再去做劳动能力鉴定，根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准。
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单位不承认劳动关系怎么办在劳动关系案件中，相对于单位而言，劳动者往往处于弱势，被动地位。 公司不与劳动者签订劳动合同，也不给其缴纳社会保险，一旦产生矛盾，如何证明双方存在劳动关系，对劳动者来说是一个非常困难的问题。 虽然根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关
2020.03.28 159 -
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2020.05.28 115
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单位不给劳动能力鉴定书怎么办？
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2022-10-28 15,340 -
单位不帮鉴定劳动能力鉴定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不帮你们申请的，你们
2022-01-28 15,340 -
劳动能力鉴定公司不承认怎么办
劳动能力鉴定并不是向公司申请，也并不需要公司同意。伤情稳定后，工伤职工或起近亲属可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有
2022-03-29 15,340 -
劳动能力鉴定单位不出资料怎么办？
劳动能力鉴定单位不出材料先自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到鉴定结果后，首先申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿相关费用，如果用人单位置之不理的，可以向法院起诉，申请强制执行。
2023-02-27 15,340
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单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,577 2022.04.15 -
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单位不需签劳动合同怎么办企业不签劳动合同，一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。经济补偿金支付计算：每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年支付计算；不满六个月
638 2022.04.17 -
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用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
7,857 2022.04.17
