工作纠纷有哪些具体的解决途径和方法
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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债务纠纷的解决途径如下： 1、协商解决； 2、向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请； 3、申请仲裁； 4、向人民法院提起诉讼； 5、申请支付令； 6、申请先予执行。
土地确权纠纷解决途径如下： 1.纠纷双方协商解决。 2.向村民委员会、乡（镇）政府申请进行调解来解决纠纷。 3.向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。 4.向法院提起民事诉讼解决。
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土地确权纠纷解决途径具体有哪些1.纠纷双方协商解决。2.向村民委员会、乡（镇）政府申请进行调解来解决纠纷。3.向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。4.向法院提起民事诉讼解决。
2020.06.19 212 -
典当合同纠纷解决途径具体有哪些？典当合同纠纷解决途径有，依法向法院起诉，由法院调解或者作出相应的判决；依法向仲裁机构申请仲裁；或者由当事人自行达成和解；或由调解组织来进行调解。
2020.05.03 148 -
劳动合同纠纷的具体解决途径有哪些劳动合同纠纷的解决途径有以下几种： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位与劳动者产生纠纷可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达
2020.07.29 146
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著作权纠纷怎么解决，著作权纠纷解决途径有哪些，解决的途径有哪些
著作权纠纷，是指著作权人与作品使用人和其他任何第三人之间就著作权的行使而发生的争议。发生著作权纠纷，依《著作权法》第五十四条的规定，采取调解、仲裁、诉讼的方法解决。《著作权法》第五十四条第一款规定，著
2022-02-15 15,340 -
土地纠纷具体的解决途径有哪些？
土地纠纷的分类包括：土地确权纠纷、土地侵权纠纷、土地承包经营纠纷和土地行政纠纷。解决办法是：双方可以通过协商解决，可以请求村民委员会和乡镇人民政府调解；当事人不愿意协商、调解或者协商的，可以向土地仲裁
2021-11-07 15,340 -
医疗纠纷的解决途径具体有哪些
医疗纠纷的解决可以有三种途径: 1.双方协商解决(对于民事赔偿部分,双方可以协商解决) 2.向当地卫生行政部门(卫生局)提出申请,由卫生行政部门帮助调解解决 3.向法院提起诉讼(可以直接就赔偿数额提起
2022-10-17 15,340 -
解决民事纠纷的途径具体有哪些
解决民事纠纷的途径具体包括：1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内容。2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。
2022-02-15 15,340
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工程造价纠纷解决途径有哪些工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协
1,243 2021.04.25 -
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典当合同纠纷解决途径有哪些典当是指当户将个人的财产作为当物质押给典当行，支付给典当行一定的费用，获得当金，并在确定期限内向典当行支付当金利息、偿还当金、赎回典当物的一种行为。典当双方签订的合同中，既有双方关于借款的约定，也有典当方提供抵押作为担保的约定。因此，典当合
1,347 2022.04.17 -
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合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
2,351 2022.04.15
