工伤赔偿中的工资支付如何确定的呢?
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在工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤赔偿中的工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
如果单位为职工缴纳了工伤保险费,则工伤赔偿金是由工伤保险基金来支付的,而工伤保险基金支付的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。如果单位未缴费的,则相关费用由单位来支付。
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