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不签合同违法吗?

2023-03-14 08:37

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吉林省在线咨询顾问团

2023-03-14回复

不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。 第一,没必要选服务费贵的,因为社保缴纳是标准服务,只要按时足额缴纳进去就可以了,服务费高了也不会质量就高; 第二,尽量选择本地企业,因为社保代缴后续还有其他配套服务,比如劳动合同,收入证明,工作证明等等,如果选择那种全国的企业,可能不会提供这些配套服务; 第三,缴纳方式尽量简单,比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳; 第四,尽量按月缴纳,这样对自己有保障,没必要一下子缴纳半年或一年的社保费。

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广东天穗律师事务所

不签一般民事合同不违法,不签劳动合同违法。用人单位与劳动者未订立劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,支付双倍工资;超过一年未签订,自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

公司不签劳动合同是违法的,按照法律的规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。 根据我国相关法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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