劳动合同有违约金解除这个条款有效吗
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劳动合同有违约金条款一般不合法，劳动合同仅以下两种情形可以约定违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
合同解除违约金条款有效。合同解除时，一方依据合同中有关违约金、约定损害赔偿的计算方法、定金责任等违约责任条款的约定，请求另一方承担违约责任的，人民法院依法予以支持。
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这种劳动合同违约金有效吗除了以下的三种情形，劳动合同违约金的约定是无效的。劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形：用人单位与劳动者约定服务期的，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期；约定保守用人单位与
2020.12.29 177 -
合同解除违约金条款还有效吗合同解除违约金条款有效。合同解除后，当事人主张违约金条款继续有效的，人民法院可以根据法律的规定进行处理，其实质认为违约金系当事人通过约定预先设定并独立于履约行为之外的给付行为，其效力不因合同权利义务终止而受到影响。另外，买卖合同因违约而解除
2021.04.17 167 -
合同解除违约条款有效吗合同解除违约金条款有效。合同解除后，当事人主张违约金条款继续有效的，人民法院可以根据规定进行处理，其实质认为违约金系当事人通过约定预先设定并独立于履约行为之外的给付行为，其效力不因合同权利义务终止而受到影响。
2021.02.07 140
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合同解除违约金条款有效吗
合同解除违约金条款有效。《民法典》第五百六十七条规定，“合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。”因此合同违约金条款并不因为合同解除后而无效。当合同解除后，其违约金条款即属于结算清理
2022-06-03 15,340 -
违约定金合同解除条款有效吗违约定金有效条
合同解除违定金条款还有效，合同权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。买卖合同因违约而解除后，守约方主张继续适用违约金条款的，人民法院应予支持。可从公平原则考虑,但定金不能超过合同标的额的20
2023-07-22 15,340 -
合同解除违约金条款还有效吗
有效。合同解除的效力 1、尚未履行的，终止履行。 2、已经履行的，根据履行情形和合同性质，当事人能要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 3、合同解除违约金条款还有效，按照合同法规则，合
2022-06-26 15,340 -
劳动合同违约金条款有效吗
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。 你可以要求解除合同，如果你是个人原因，属于违约，但不需要缴纳违约
2022-01-12 15,340
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01:00
什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,905 2022.04.15 -
00:57
劳动合同怎么解除不算违约劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不
2,057 2022.05.11 -
01:06
合同无效后违约条款是否有效合同无效是指，合同因为违反法律法规的强制性规定，而不发生法律效力。合同无效是自始无效，当然无效，以及绝对无效。因此，如果合同被认定无效的，双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根据合同法第56条规定，合同被认定部分无效，并不
2,278 2022.04.17
