公司破产员工的补偿金怎么算
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企业破产对职工应当支付经济补偿金，经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司破产清算员工补偿的方式如下：若公司因为破产而解除劳动合同的，需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。有拖欠职工工资的，需要清偿职工工资和相应的社保费用。
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公司破产清算员工补偿公司因为破产而解除劳动合同的需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有拖欠职工工资的，需要清偿职工工资和相应的社保费用。
2020.01.30 190
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公司破产员工的补偿金怎么算？
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2022-09-17 15,340 -
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2022-04-24 15,340 -
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2022-09-17 15,340 -
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2022-02-23 15,340
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1,012 2022.06.22 -
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2,777 2022.04.17 -
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1,426 2022.04.17
