在工地上受伤了，没有劳动合同，工作时间没有干活，老板应该怎么办
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请问有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系存在的证明？ 具体赔偿要看你的具体案情。 1、能证明劳动关系存在，可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。 2、不能认定工伤，就只能申请伤残鉴定，走人损路线。人损赔偿项目有：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。 具体是怎么受伤的？伤情如何？有没有做伤残鉴定？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关。 另外你们老板是什么态度？如果老板赔偿态度好也可以不做鉴定直接协议解决。如果双方达不成协议，则需要做鉴定，鉴定结果中会鉴定相应的误工期，如果是工伤的话可能则是停工留薪。 我正好有时间，建议您直接电话跟我说一下您的情况，针对性的给您具体的法律指导，最大限度的维护您的合法权益。
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１、员工在工地受伤但没有签劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。 ２、员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。
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在工地干活手受伤怎么办没有劳动合同没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。只是如果没有签订劳动合同，实践中可能会存在一个问题，即用人单位否认劳动关系。那么此时如果想要获得工
2020.01.30 91 -
工地上干活手受伤怎么办没有劳动合同在工地干活手受伤，没有劳动合同，劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交考勤记录、工资支付凭证等证据，确认双方存在劳动关系，再向社会保险行政部门申请工伤认定。
2020.01.09 120 -
没有劳动合同在工地干活手受伤怎么办只要在施工现场受伤，无论是否签订劳动合同，都应按照工伤保险规定进行保险赔偿。未签订合同不能否认用人单位与劳动者之间的劳动关系。只是如果不签订劳动合同，实践中可能会出现用人单位否认劳动关系的问题。所以此时如果要获得工伤赔偿，首先要通过劳动仲裁
2022.04.14 555
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在工地上受伤，没有劳动合同，工人干活受伤了，老板不管应该怎么办
请问您有没有跟用人单位签订劳动合同呢？或者其他的证明劳动关系的证据吗？是因为什么原因受的伤呢？是怎样受的伤呢？残如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通
2022-03-22 15,340 -
在工地上受伤了，没有劳动合同，工作时间受伤了，老板应该怎么赔偿
请问有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系存在的证明？具体赔偿要看你的具体案情。能证明劳动关系存在，可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补
2022-03-15 15,340 -
在工地受伤了，没有劳动合同工作时间受伤了，老板应该怎么赔偿
请问有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系存在的证明？ 具体赔偿要看你的具体案情。 能证明劳动关系存在，可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就
2022-03-31 15,340 -
在工地上受伤没有劳动合同, 没有保险, 工人干活受伤了, 老板不管了
属于工伤，工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者
2022-01-20 15,340
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,510 2022.05.11 -
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,542 2022.05.11 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,733 2022.05.11
