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轻微伤工伤赔偿标准轻微伤工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费和误工费。治疗工伤所需费用需符合工伤保险的相关目录和标准，从工伤保险基金支付。工伤员工在工伤无法工作期间，其工资标准为正常上班期间的工资待遇不变，由所在单位支付。工伤职工住院初期有
2022.04.13 1,880 -
轻微工伤赔偿标准轻微伤需要赔偿费用项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费。标准是： 1、医疗费按照医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证，并结合病历、诊断书等相关的证据确定； 2、误工费是参照受害人误工的时间和收入情况确定； 3、护
2022.04.13 1,348 -
工伤致轻微伤赔偿标准轻微的工伤，可以按伤残等级获得伤残补助金，解除劳动合同的，可以获得工伤医疗补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2020.08.22 145
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轻微伤怎么赔偿，轻微工伤怎么赔偿，轻微伤赔偿标准
轻微伤害的民事赔偿标准是，以实际损失与法定标准与项目，来计算赔偿额度。一般是通过调协双方达成意合即可，如果通过计算来完成则包括以下项目：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和
2022-07-10 15,340 -
轻微伤工伤赔偿标准
轻微伤一般不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。具体标准如下： 医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失
2021-03-17 15,340 -
工伤轻微伤赔偿标准
轻微伤一般不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。具体标准如下： 医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失
2022-07-13 15,340 -
工伤标准轻微伤赔偿标准
是工伤还是人身损害伤势。两者赔偿标准不一样的。工伤：医疗费、治疗工伤期间原工资福利待遇不变、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金（工伤人员负伤前12个月本人缴费工资*伤残等级对应的月份）、一次性医
2022-03-28 15,340
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轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,525 2022.04.17 -
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工伤四级认定及赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准为职工本人工资的75％，伤残
1,401 2022.04.17 -
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轻微伤鉴定标准及量刑轻微伤是各种外界因素作用于人体，造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。一般轻微伤愈合后对人体正常生理功能及容貌体态无影响或影响轻微。故意伤害人致轻微伤不涉嫌犯罪，不涉及量刑。但会根据治安管理处罚法的规定进行行政处罚。根据
8,117 2022.04.17
