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企业女职工多少岁退休女职工退休年龄是多少
企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁,而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,应年满45周岁。
2020.10.08 383 -
企业女职工退休年龄是多少岁
退休年龄是由国务院制定的相关文件规定定的,我国的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
2020.08.14 230
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企业职工多少岁退休
60周岁以满退休年龄,享受养老保险待遇。用人单位未办理养老保险的,劳动者要求其补缴。申领退休金应缴费15年以上,在该厂工作之前有没有养老保险,大连的养老保险不能断,否则要缴纳很高的滞纳金。用人单位还应
2022-03-18 15,340 -
企业女职工多少岁退休
女职工50岁,男职工55岁.女干部55岁,男干部60岁.你在企业上班,与单位的关系是劳动关系,则适用职工退休年龄,在事业单位和机关上班,属于人事关系的,适用干部退休年龄.在企业工作的职工,即使到了退休
2022-02-03 15,340 -
企业男职工多少岁退休
国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
2023-06-04 15,340 -
企业女职工退休女职工的退休年龄多少岁
一、正常退休条件: 凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁; 女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照
2022-03-24 15,340
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01:07
女性退休年龄是多少岁
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,我国女性年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休;而男性则需要年满六十周岁,连续工龄满十年的,则可以退休;如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作,女性年满
16,212 2022.04.15 -
01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,531 2022.04.17 -
01:02
职工社保交满15年能领多少退休金
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
5,764 2022.06.22