劳动争议案件中，哪些情况下可以向人民法院提起劳动争议仲裁诉讼？
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对劳动争议案件仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动争议案件在收到仲裁裁决书之日起十五日内对仲裁结果不服的可以到法院起诉劳动争议案件在经过劳动争议仲裁委员会仲裁后，在限定的期限内，可以持裁决书、起诉状等材料到人民法院起诉。
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哪些劳动争议可以提起劳动仲裁以下这些劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争
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2022-04-19 15,340 -
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2022-02-05 15,340 -
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1,147 2022.09.09 -
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3,618 2022.04.17 -
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