在什么情况下才适合选择p2p？
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P2P是英文peer-to-peer的缩写，意即个人对个人。又称点对点网络借款，是一种将小额资金聚集起来借贷给有资金需求人群的一种民间小额借贷模式。如何选择编辑 一看网站 看运营P2P网贷平台的公司是否具备技术开发和金融背景。 二看资金 P2P网贷平台由于没有贷款牌照，还属于民间借贷，借贷资金的进出往往要通过网站创始人的个人账户或公司账户进行，一般较大的P2P平台每天的资金沉淀多达三五百万元，这就为平台私自挪用用户资金乃至携款潜逃埋下了隐患。 大部分P2P平台都选择和第三方支付平台合作，其资金流转模式为资金在平台归集，即第三方支付平台为P2P公司开一个公司账户，出借人的钱先打进公司账户，P2P网站再把钱打给贷款人，此种模式实际上与直接将钱划入平台的银行账户并无区别。但出于对第三方支付公司的信任，大多投资人并未意识到这一点，一旦平台跑路，投入的资金便血本无归。 只有引入第三方资金托管，才能降低P2P资金流转中的风险。当投资人在平台注册时，每位用户会在环迅上开通一个IPS账户，双方通过平台进行交易时，款项会直接从出借方的第三方支付账户到达借入方的第三方支付账户，而不会经过P2P平台。用户资金完全由用户本人控制，有关资金的操作也只有经用户本人确认后才能转入或转出，投资人的资金与平台资金实现了完全分离，保障了用户资金安全。 此外还要了解一下P2P网贷平台是否具有信用担保功能。
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有以下情况的可以选择退房：发现开发商交付的房屋面积与买卖合同约定的面积误差超过百分之三的，有权解除合同；如果开发商交付的房屋发生规划或变更，开发商未告知，买方有权解除合同；出卖人交付的房屋存在质量问题，影响购房人正常居住和使用的，购房人有权解除合同；开发商在合同中约定，超过一定期限不交房的，购房人有权解除合同。
只能通过诉讼离婚的情形： (一)双方要求离婚，但对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产以及债务处理等事项不能达成一致意见，当事人只能通过法院解除婚姻关系。 (二)一方要求离婚，另一方不同意的，要求离婚的当事人只能向法院起诉要求离婚。 (三)未办理结婚登记的等等。
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什么情况下选择辞职建议辞职的情况如下： 一、公司拖欠员工工资，拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 二、受到直系领导刁难。 三、自身职场发展遇到瓶颈。
2020.10.16 196 -
女人在什么情况下会选择离婚女人在自己自愿离婚的情况下可以选择离婚，协议离婚的只要夫妻自愿离婚就可以去婚姻登记机关办理离婚手续；或是向人民法院起诉离婚，人民法院判决准予离婚的，判决生效就解除了婚姻关系。
2021.04.25 187 -
在什么情况下男人可以选择离婚男人在以下情况下可以选择离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
2021.02.05 126
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离婚诉讼在什么情况下才能选择
关于诉讼离婚的情形可概括为以下几种：1、离婚只是单方意愿，对方根本不同意离婚。2、双方对离婚无异议，但对财产的分割、债务的承担、子女的抚养无法达成一致意见的。3、一方属于无民事行为能力或是限制民事行为
2021-05-21 15,340 -
什么情况下选择重罪
择一重罪处理的情况包括在窃取国有的档案的前提下，又构成其他的犯罪的情形，擅自出卖或者转让国有的档案，又构成其他犯罪的情形，事实生产销售伪劣商品又构成侵犯知识产权罪等。
2023-02-13 15,340 -
离婚时，在什么情况下才能选择诉讼离婚
关于诉讼离婚的情形可概括为以下几种：1、离婚只是单方意愿，对方根本不同意离婚。2、双方对离婚无异议，但对财产的分割、债务的承担、子女的抚养无法达成一致意见的。3、一方属于无民事行为能力或是限制民事行为
2021-04-15 15,340 -
离婚诉讼在哪些情况下才能选择
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2022-05-18 15,340
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合同在什么情况下失效合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、
397 2023.03.22 -
00:55
如何选择合适的上市地选择合适的上市地，综合考虑的因素主要有： 1、上市地的内外市场的估值水平，一级市场的筹资能力、二级市场的后续融资能力以及流动性； 2、看上市地是否符合公司或企业主要业务和客户的要求，以及当地投资者对企业的认同度，以及拟上市地是否与企业的行业
2,213 2022.04.15 -
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公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,783 2022.04.17
