工伤家属应赔付哪些护理费
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工伤家属陪护费赔偿标准如下：工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间，二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的；治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资，工资数额由企业同受伤职工或是家属协商，最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。
安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。
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工伤后家属怎样支付护理费工伤以后家属护理费的计算方式为家属有收入的，参照误工费的规定计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理费用应当由工伤保险基金支付。
2020.09.29 109 -
工伤赔偿金和家属护理费哪个多根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，护理费用按照市场价为依据。如为已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大
2020.12.04 102 -
工伤护理费和家属费应该怎么计算根据我国法律规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化
2020.11.06 172
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工伤家属护理费可以得到哪些赔偿
具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或
2022-08-05 15,340 -
工伤死亡家属应支付哪些赔偿
首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保，导致员工发生工亡的话，则相应的赔偿由用人单位承担。挂号费、医疗
2022-04-10 15,340 -
工伤家属护理费
需要的。员工工伤住院的护理费需要根据住院期间的限制来确定。是否需要护理由医院确定，因此需要医院颁发的证书。比例由劳动能力评估委员会确定。根据《工伤保险条例》，工伤职工已评估残疾等级，经劳动能力评估委员
2022-01-01 15,340 -
工伤赔付外，作为伤者家属还应索赔哪些？？
针对你的问题答复如下： 1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤
2022-07-14 15,340
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工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,565 2022.04.17 -
01:07
受了工伤应该赔哪些费用受了工伤应该赔以下的费用，具体如下：医疗费、住院伙食补助费、误工费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,530 2022.05.11 -
00:54
工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,698 2022.04.15
