公司解除劳动合同还能领取失业金？
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公司解除劳动合同需要给你一份《解除劳动合同证明书》，你也得提交辞职报告。满足以下条件可以领取失业金： 根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单位解除劳动合同的； (三)被用人单位开除、除名和辞退的； (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； (五)法律、行政法规另有规定的。
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解除劳动合同内容大致如下： 甲乙双方于xx年xx月xx日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致：自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；甲方为乙方缴纳五险至xx年xx月xx日止。甲方根据相关劳动法规，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
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解除劳动合同能领取失业金吗解除劳动合同是否可以领取失业金视以下情况而定： 1、在法定劳动年龄内非自愿性失业，劳动者可以申请领取失业保险金； 2、如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的或者营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，劳动者不可以申请领取失业金。 用人单位应当及
2022.06.25 965 -
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被公司解除劳动合同能领失业金吗解除劳动合同后失业保险金可以领取，因为失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的、非因本人意愿中断就业。
2020.08.19 590
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解除劳动合同还能领取失业金吗
根据相关规定，失业人员同时具备以下条件，可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求
2022-09-02 15,340 -
《劳动合同法》解除合同还能领取失业金吗
非因本人意愿中断就业的，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的失业保险，可以办理失业登记，有求职要求的可以领取失业救济金。我国法律规定，具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：（一）按规定参加失
2021-11-19 15,340 -
领取失业金能解除劳动合同吗
根据有关规定，失业人员同时具备下列条件的，可以享受失业保险待遇：（一）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年的；（二）未因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记并有求职要求的。
2021-11-13 15,340 -
个人解除劳动合同还能领取失业金吗
劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。领取失业保险金条件：非因本人意愿中断就业；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人
2022-06-09 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,989 2022.04.17 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,536 2022.04.15 -
00:56
领取失业金对公司有影响吗领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
15,023 2022.04.12
