工伤赔偿办理时效与期限的规定
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公司赔偿诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但劳动争议实行仲裁前置程序,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
工伤伤残赔偿期限如下:工伤认定,单位或个人申请之日起,劳动部门应当在15日内审查材料,在60日内作出工伤认定,并在20日内送达;劳动能力鉴定,经治疗伤情稳定后方可进行鉴定,一般需6个月左右,60天内作出鉴定结论;工伤赔偿,劳动部门审核一个月左右。
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工伤鉴定后申请工伤赔偿的时间期限
参加工伤保险的赔偿,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人
2020.03.13 211 -
申请工伤赔偿时效的期限是多久
如果当事人之间因工伤赔偿而产生争议,则申请工伤赔偿的仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;如果对仲裁结果不服的,则向法院起诉的时间是收到仲裁裁决书之日起的十五日内。
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工伤认定工伤时间超过了赔偿期限怎么办
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2020.12.05 340
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工伤办理时效期限的规定有哪些?
工伤认定申请有时间限制。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
2023-08-10 15,340 -
工伤赔偿时间与期限
工伤认定,是在发生工伤后,一个月内,由企业申请认定,超过一个月,企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年。
2022-08-09 15,340 -
工伤赔偿时间期限规定
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位
2022-04-02 15,340 -
赔偿工伤诉讼时效的期限
工伤赔偿的仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2022-11-05 15,340
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工伤认定过期怎么赔偿
工伤赔偿的申请程序:发生工伤后,用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话,工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后,在医疗终结或者医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级,然后根据鉴定结
754 2022.04.17 -
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
1,432 2022.06.01 -
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理,那么劳动者可以去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁裁决结果不服的,可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说,包括以下三个方面: 1、对于是否存在劳动关系有争议的,先通过劳动争议仲裁,认定存在事实劳动关系;
703 2023.01.04