工伤应该怎么报销
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工伤报销流程：用人单位或者工伤职工提出工伤认定申请；社会保险行政部门60日内作出工伤认定的决定；用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会60日内作出劳动能力鉴定结论；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告及有关资料申请工伤赔偿。
职工工伤保险报销流程如下： 1、用人单位应在职工发生事故三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若用人单位未提出认定申请，则受伤职工及其近亲属或工会组织可在一年内申请认定； 2、提交认定材料，包括工伤认定申请表、能证明与用人单位劳动关系的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明； 3、社会保险部门收到完整材料后受理工伤认定申请，核实相关情况并于受理之日起六十日内做出认定决定； 4、认定为工伤后享受相关医疗待遇，治疗工伤所需费用符合规定的部分由工伤保险基金支付。
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工伤医药费应该怎么报销工伤医疗费报销流程首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。由单位盖章之后到社保中心申请工伤待遇审核，在申请受理之后规定时限月内下达工伤待遇。
2020.01.18 255 -
工伤后应该如何报销？工伤后应该按以下流程报销： 1、进行工伤认定，提交工伤认定通知书，《因工伤残证》，或者劳动能力鉴定结论； 2、申请劳动能力鉴定，需要提供与单位存在劳动关系的证明材料和相关医疗诊断证明材料。 工伤保险费用的报销范围包括：治疗工伤而花费的医疗费
2022.03.23 213 -
工伤认定不给报销应该怎么办？工伤医疗费用一般为工伤保险基金支付，如用人单位未按规定缴纳工伤保险，则由用人单位支付，用人单位不支付的，工伤职工可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。
2020.11.24 99
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工伤医疗费怎么报销工伤保险应该怎么报销
1、工伤医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）
2022-04-22 15,340 -
工伤保险应该怎么报销
如果你与单位是劳动关系，根据劳动法、劳动合同法及相关的法律法规，首先应当由单位出面向劳动部门申请认定为工伤，单位不申请的，本人及亲属也可以申请；工伤认定后到当地劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定，确定伤
2022-03-26 15,340 -
工伤保险应该怎么报销？
报工伤步骤： 1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告 2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书（填单
2022-04-18 15,340 -
工伤保险，应该怎么报销
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险
2022-04-10 15,340
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01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
7,000 2022.05.11 -
01:07
怎么报工伤程序报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
5,908 2022.05.11 -
01:07
拖欠工资应该怎么办拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解
7,288 2022.04.17
