劳动合同变更对劳动者有何影响？
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劳动合同约定的工作地点属于合同法定内容，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行;不能达成一致的，公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同，并支付经济补偿金。如果劳动合同地点变更没有给劳动者履行劳动合同造成实质困难的情况下，劳动者有义务配合用人单位的经营安排。
公司变更地址不影响劳动合同。由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同。但是，即使没有从形式上变更劳动合同，也并不影响原劳动合同的效力。
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劳动合同主体变更对劳动合同有哪些影响劳动合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照到期自动解除劳动合同处理，补偿和正常的一样，即按照工龄支付补偿金。
2020.04.15 296 -
劳动合同变更对员工有哪些影响劳动合同变更对员工是否有影响，应根据变更的内容确定。劳动合同变更需要用人单位与劳动者协商一致，协商不一致，用人单位不能单方面变更劳动合同内容。
2020.12.23 287 -
劳动合同变更对员工有什么影响劳动合同变更对员工没有影响，因为劳动合同变更需要用人单位与劳动者协商一致，协商不一致，用人单位不能单方面变更劳动合同内容。而用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳
2020.09.09 452
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劳动合同变更投资人，是否影响劳动者合同
《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 需要提醒了广大劳动者注意的是，现实中经常发生用人单位以变更名称为由，拒绝与劳动者继续履行
2022-05-05 15,340 -
劳动合同法人变更对劳动合同有什么影响吗
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”用人单位更换法定代表人，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继
2022-04-06 15,340 -
企业法人变更对劳动合同有何影响？
公司法人变更会不会影响劳动合同续签。法律规定，公司更名和法定代表人，原劳动合同继续有效，需不需要重新签订劳动合同。 如果公司法人变更后不继续履行合同，需要与劳动者协商，如果协商不成一致，单位与劳动者解
2021-10-19 15,340 -
公司名称变更对劳动合同有何影响
公司名称的变更不影响劳动合同的有效性和履行。用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规
2021-12-22 15,340
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变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,286 2022.04.18 -
00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
7,384 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁对公司影响有多大劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
3,307 2022.04.17
