您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤断指一个月该得求赔多少

工伤断指一个月该得求赔多少

2023-08-09 17:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-08-09回复

可要求总共12个月工资的赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

对于工伤断手指赔偿的问题需要进行工伤认定,确定工伤等级后,在进行确定赔偿标准。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。被认定为十级伤残的,可一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资;劳动合同终止或者解除的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级出来后才能最终确定。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。

律师普法更多>>
  • 食指断一节工伤赔多少
    食指断一节工伤赔多少

    根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,食指2~3节缺失可以鉴定为九级伤残,工伤九级伤残补助金为9个月的本人工资;护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用

    2020.05.08 295
  • 工伤手指断了应该赔多少
    工伤手指断了应该赔多少

    工伤赔偿主要包括两部分: 1、工伤保险待遇,不参加工伤保险的由单位支付; 2、残疾鉴定赔偿。确定残疾等级后,如果用人单位缴纳工伤保险,员工可以依法享受工伤保险待遇,否则员工可以向用人单位提起劳动仲裁。 工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内

    2022.04.16 481
  • 工伤手指断了该赔多少钱
    工伤手指断了该赔多少钱

    对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分,一是工伤保险待遇,

    2020.04.30 115
专业问答更多>>
  • 工伤断一个手指赔多少钱

    根据工伤鉴定标准的规定:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,属于十级伤残。工伤保险条例规定:除正常支付的医疗、康复等费用外,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤

    2022-03-12 15,340
  • 工伤一个手指断了赔多少

    一手食指两节缺失,符合九级伤残,只要有实际用工关系就是工伤,先要求单位申请工伤认定,如果单位不申请,一个月后你可以自行向劳动行政部门申请工伤认定。如果定了九级伤残,可以得到一次性的伤残补助金是8个月的

    2022-02-03 15,340
  • 工伤食指断了一节得赔多少钱

    左手食指全断工伤,月工资2021,应赔偿多少钱,建议申请工伤认定和伤残鉴定,确定伤残鉴定等级,才能确定赔偿的,伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,需要的材料如下:《工伤职工劳动能力鉴

    2022-08-16 15,340
  • 工伤断一个手指头赔多少钱

    建议你先确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤认定的时效只有1年,超过时效法律部支持。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的

    2022-03-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤断指赔偿标准 01:07
    工伤断指赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工

    3,359 2022.04.17
  • 一个月工作日多少天 01:06
    一个月工作日多少天

    一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用

    16,167 2022.06.15
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    2,029 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?