员工上班期间因工作事故死亡属于工伤吗
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根据《工伤保险条例》，职工在工作的时间内和工作岗位上，突发一些疾病死亡或者在抢救后的四十八小时内死亡的，都视为工伤。根据我国相关法律法规，在工作的时间内和工作场所，由于工作的原因发生意外伤害的，就属于工伤的范围。
员工上班期间死亡如果是因工作原因、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、因履行工作职责受到暴力等意外伤害算工伤，当事人的公司可以去申请工伤鉴定。 《工伤保险条例》第十四条第一项至第四项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的。
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