劳动合同属于哪种形式的
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劳动合同是特殊主体，即单位与劳动者所签订的合同，它有好几种类型。劳动合同的类型有三种： 1、固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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劳动合同属于哪种合同？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2020.11.24 235 -
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终止劳动合同属于哪种情形？
终止劳动合同的情形有： 1.劳动合同期满，劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，只要劳动者依法
2022-11-11 15,340 -
劳动合同属于哪种变更情形
1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项； 2、用人单位发生合并或者分立等情况； 3、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以另行安排工作； 4、劳
2022-11-12 15,340 -
属于哪一种情形的劳动合同解除
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。 劳动合同的解除有三种情况： 1、双方协商解除劳动合同； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位单方解除劳动合同。
2022-06-14 15,340 -
劳动合同的形式有哪几种
劳动合同的形式分为书面形式和口头形式。双方以口头形式订立劳动合同，灵活、简单，但不方便履行、监督和检查，特别是在发生劳动争议时，往往由于空缺而难以处理。劳动合同以书面形式订立，严肃、谨慎、明确，易于履
2021-12-25 15,340
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劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
2,086 2022.04.17 -
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吸收合并的几种形式吸收合并的形式有： 1、通过现金购买资产的形式，通常吸收公司可以通过现金购买被吸收公司的全部资产，被吸收公司从而获得吸收公司支付的现金，被吸收公司解散； 2、通过股权购买资产的形式，主要表现为吸收公司用自己的股权购买被吸收公司的全部资产，被
2,949 2022.04.15 -
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要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,885 2022.04.15
