工伤单位一直不让报怎么办
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单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
根据我国相关法律规定，用人单位应在事故发生的三十天内向劳动局申报，如果单位不进行申报，受伤员工可以自行申请工伤认定，或者受伤员工的近亲属和工会组织也可申请，但是要在事故发生的一年以内才可以申请工伤认定。
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单位不申报工伤怎么办单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
2020.05.31 102 -
单位不给报工伤怎么办一般情况劳动者遭受工伤后，应当由用人单位在劳动者受伤后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行
2020.03.30 96 -
单位不给报工伤怎么办？单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
2020.07.12 220
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工伤了怎么报单位不让报
单位不申报工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内申请，或者自职业病诊断、鉴定之日起一年内。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。
2022-01-01 15,340 -
工作中受伤单位不让报工伤怎么办
可申请工伤认定。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出
2022-03-26 15,340 -
单位工伤不报怎么办
单位不为职工申请工伤鉴定的，可以自行申请。《工伤鉴定办法》第六条应当填写《工伤鉴定申请表》，并提交下列材料：（1）劳动、劳动合同文本复印件或其他与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）和人事关系的证明
2021-12-25 15,340 -
单位不报工伤怎么办？
如果属于工伤，需要单位在一个月内给你申请工伤认定，如果单位不给你申请，你可以在一年内申请工伤，然后在认定工伤以后，再申请做劳动能力和伤残鉴定，根据鉴定级别享受工伤待遇；至于鉴定级别，要根据你的病情恢复
2022-02-17 15,340
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01:00
单位一直拖欠工资不发怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,080 2022.04.17 -
01:06
单位一直拖欠工资怎么办单位拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其
1,307 2022.04.17 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,194 2022.04.17
