因工资支付纠纷向人民法院起诉
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用人单位无故拖欠劳动者工资或为足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的或用人单位还是不支付报酬的可向人民法院提起诉讼,人民法院会发向企业发出支付令,用人单位在规定时间内不支付工资的,要加发25%的工资作为赔偿金,而在劳动行政部门期限内仍不支付的,要按照金额50%以上100%以下的标准支付赔偿金。
可以直接到中级法院提起民事诉讼,但需要符合相关条件。根据相关法律规定,重大涉外案件,本辖区有重大影响的案件,最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件可以由中级人民法院管辖进行第一审。其中,重大涉外案件,包括争议标的额大的案件。
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民间借贷纠纷向法院怎么起诉
当事人可向人民法院提起民事诉讼,要求对方偿还欠款。若借条等有约定管辖地,则按约定执行;若没有约定,则可向被告住所地人民法院或合同履行地人民法院(原告住所地)提起诉讼。 提起民事诉讼时需准备:民事起诉状
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