工伤企业不履行劳动合同怎么办
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1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 4、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
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企业不履行合同属于违约行为，守约方可以要求违约方按合同约定承担违约责任。合同有约定违约金的，按合同约定处理；没有约定或者约定不明确的，则按违约行为给对方当事人实际造成损失为限度承担违约责任。 根据《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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企业不履行合同怎么办？企业不履行合同业务，守约方可以要求违约方按合同约定承担违约责任。 承担违约责任的方式主要有继续履行、支付违约金、赔偿损失、支付定金以及其他补救措施。
2021.03.29 67 -
企业不履行合同业务怎么办企业不履行合同业务，守约方可以要求违约方按合同约定承担违约责任。 承担违约责任的方式主要有继续履行、支付违约金、赔偿损失、支付定金以及其他补救措施。
2021.01.05 108 -
建筑施工企业不履行合同怎么办首先可以先双方协商解决，请求继续履行合同并赔偿延期履行造成的损失。协商不成的可以按照双方签定施工合同中违约条款的约定，追究施工企业的违约责任。
2021.03.14 124
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施工企业不履行合同怎么办？
施工企业不履行合同的发包人可以选择解除合同，施工企业应当承担相应的违约责任，支付违约赔偿金；发包人拒绝行使合同解除权的，可以根据施工协议向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，要求施工企业继续履行合
2021-11-07 15,340 -
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施工企业不履行合同的解决方案如下：发包人可以选择解除合同，施工企业应当承担相应的违约责任，支付违约赔偿金；发包人拒绝行使合同解除权的，可以根据施工协议向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，要求施工
2021-11-07 15,340 -
企业不履行合同怎么办
双方协议签定的合同，如果一方不履行合同，或者是不能完全履行合同，一般应该承担违约责任。 根据法律规定:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护
2022-05-31 15,340 -
企业不履行合同怎么办？
拒不履行合同，是指债务人有能力履行合同却故意拒不履行合同的行为。拒不履行是一种严重违反合同约定的行为，需要承担法律责任。 合同约定的日期届满，一方拒绝履行合同义务的，是严重违背合同承诺的行为，会给合同
2022-07-09 15,340
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企业不签劳动合同怎么办公司拒绝签订劳动合同，员工的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如
661 2023.01.04 -
01:12
企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
826 2022.06.15 -
00:53
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿企业不给员工签劳动合同，员工可以要求用人单位支付双倍工资，但是最高不能超过11个月。劳动者入职，本来是用工之日就订立了劳动关系，单位和你就应该签劳动合同，但是一直没有签，就看谁的原因，是单位的原因还是劳动者的原因，而且要分时间段。第一，一个
2,961 2022.05.11
