河北工伤赔偿规定六级伤残赔偿标准是多少
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工伤六级伤残可以获得社保补助金、单位津贴、一次性医疗补助金和就业补助金。其中社保支付的一次性伤残补助金是十六个月的本人工资，工资根据平均工资进行计算。可以保持劳动关系，单位应该向员工按照本人工资的百分之六十进行支付津贴。
对于河北省10级工伤赔偿标准是多少这个问题，解答如下： 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费、交通、食宿费。辅助器具费用。停工留薪期工资。停工留薪期护理费。一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤六级伤残赔偿标准是多少1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 16个月的本人工资 2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。经工伤职工本
2020.11.18 227 -
六级工伤赔偿标准，六级工伤赔偿标准是多少工伤认定6级的赔偿是:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%;
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六级伤残赔偿标准？六级伤残赔偿标准是多少
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2022-08-15 15,340 -
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1,930 2021.03.24 -
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
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