如何申请工伤认定怎么写如何申请工伤认定
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一、工伤认定如何申请 (一)根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿： 1、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索赔享受工伤待遇的基础 2、要求企业在事故发生后一个月内申请工伤认定同时要自行收集所有相关证据包括劳动关系证明、工伤事故发生的证明、工资证明等。 3，在企业没有申请工伤认定的情况下，受伤职工或其家属要在一年内申请工伤认定。 4，工伤认定作出后，在六十日内向企业或劳动局申请工伤赔偿。 5，如果对劳动局作出的裁决不服，可以起诉到法院。 6，裁决或判决生效后，如果企业没有自动履行，就要在两年内向法院申请强制执行。 7、一般情况下，发生工伤，企业要赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、伤残补助金、伤残就业补助金、伤残医疗补助金、扶养费、死亡的还有死亡赔偿金等。首先你需要做工伤认定。
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用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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工伤认定如何申请工伤认定的申请是：用人单位可以自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起三十日内或者工伤本人，伤者直系亲属，工会组织可以在工伤发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定。申请时需提供以下材料： 1、工伤认
2022.04.15 283 -
工伤认定如何申请发生工伤，单位应当在发生工伤之日起的三十天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在发生工伤之日起的一年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出
2020.03.21 99 -
工伤如何申请认定申请工伤认定如下所示： 1、单位到期不申请时，工伤职工或其直系亲属可以申请一年； 2、职工及其家属申请工伤认定时，应当提交有关材料； 3、工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况； 4、与用人单位存在劳动关系的
2022.04.14 279
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如何写工伤认定申请
申请书是劳动者申请所提交的必要材料，应包含如下要素： 1、申请人即劳动者：姓名，性别、民族、等个人信息。 2、被申请人即用人单位：名称、地址、法定代表人等信息。 3、请求事项：请求劳动部门依法认定申请
2022-09-07 15,340 -
工伤如何认定如何申请工伤认定
《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定
2022-05-29 15,340 -
工伤认定申请如何申请
法律明确规定，工伤认定需向人力资源和社会保障局申请，由该部门作出是否属于工伤的决定，用人单位并没有权利作出工伤认定的决定。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
2022-04-04 15,340 -
工伤认定申请延长工伤认定如何申请
工伤认定申请延长要提交书面的延长工伤认定申请书，并经社会保险行政部门同意。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第三款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自
2022-06-19 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,234 2022.06.15 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,511 2022.05.11 -
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、
1,789 2022.10.08
