雇主私人砍树被开除责任赔偿
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私砍他人树木赔偿包括：私自砍伐树木违法，农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木除外。违反规定，超过批准的年采伐限额发放林木采伐许可证或者超越职权发放林木采伐许可证、木材运输证件、批准出口文件、允许进出口证明书的，由上一级人民政府林业主管部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
依据国家有关的法律规定违反国家规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的，或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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雇主及雇员连带赔偿责任雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，因此，雇主与雇员承担连带赔偿责任。
2020.09.06 405 -
雇主侵权向雇主承担赔偿责任吗侵犯雇员的权利，责任人是需要承担赔偿责任的，雇员也属于自然人，也享有相应的权利。因此如果雇员的合法权益被侵犯了，可以依法请求侵权人承担侵权责任，包括但不限于赔偿损失。
2021.03.09 174
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雇主请人砍树发生重伤怎么赔偿
一般这种情况下的人身损害是按照责任大小来确定赔偿，后续鉴定伤残会赔付相应的项目
2023-06-19 15,340 -
老板砍树私人怎么赔偿
由雇主按人身损害承担赔偿责任。 私人老板是自然人，雇佣劳动者去砍树，是劳务关系。雇工在砍树过程中遭受事故伤害，应当由雇主（私人老板）按人身损害承担赔偿责任。雇工有过错的，可以按过错程度减轻赔偿责任。
2022-04-09 15,340 -
私人老板砍树怎么赔偿
由雇主按人身损害承担赔偿责任。 私人老板是自然人，雇佣劳动者去砍树，是劳务关系。雇工在砍树过程中遭受事故伤害，应当由雇主（私人老板）按人身损害承担赔偿责任。雇工有过错的，可以按过错程度减轻赔偿责任。
2022-03-21 15,340 -
私自砍树伐树的相关法律责任
私自砍树伐树的相关法律责任和所砍树木的数量有关，如果数量达到了一定标准，涉嫌滥伐林木罪，如果没有达到犯罪的标准，可能受到警告、罚款或拘留处罚：《中华人民共和国刑法》第三百四十五条第二款违反森林法的规定
2022-03-03 15,340
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01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,430 2022.04.17 -
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,903 2022.04.15 -
01:25
主次责任赔偿怎么算主次责任赔偿的计算如下： 1、当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任； 2、当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任； 3、当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任； 4、当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。 根据
4,330 2022.04.17
