医院只给我签了个检测合同我可以辞职吗
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劳动者签订一年劳动合同中途可以辞职。劳动者可以与用人单位协商一致解除后劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者在试用期的，只需提前三日。
只要提前30日通知即可辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的。不需要征得用人单位的同意。继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，给出具解除劳动合同证明，否则用人单位就是违法。
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我要辞职但是我之前签过合同可以吗劳动者签订了一年的劳动合同，中途想辞职是可以的。未过试用期的，可提前三日向单位发出本人的辞职通知；过了试用期的，则需提前三十日书面向单位发出通知。或者双方协商一致后解除劳动合同。
2020.05.13 151 -
医院签了五年合同还可以辞职吗？用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.02.08 206 -
签合同一年只做了一个月可以辞职吗签订一年固定期限劳动合同，劳动者至做了一个月可以辞职，因为辞职属于法律给予劳动者解除劳动合同的群里，但劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。 劳动者还可以通过与用人单位协商解除劳动合同，用人单位存在
2020.10.28 93
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辞职了还没签合同，我可以走吗
这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话
2022-08-12 15,340 -
我跟公司合同签了可以辞职吗
可以的，签订劳动合同后还没有转正,也就是处于试用期,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求承担。一般建议，劳动者可以通过快递或挂号
2022-12-06 15,340 -
签了，但是单位没有给我合同可以辞职吗?
如果用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工一份，单位都是违反我国劳动合同法的，需要承担法律责任。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必
2022-10-10 15,340 -
实习期只签了一个月合同辞职可以吗
实习期就是临时工的意思直接就是提前三天时间提出来辞职就可以了时间到了就是可以直接走人的
2022-10-06 15,340
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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,820 2022.04.17 -
01:04
医院体检发票丢了可以补办吗医院体检发票丢了可以补办。具体如下：1、如果是住院体检单，医院是有保存的，可以让医院重新打印补办结果；2、如果是门诊体检单，一般情况直接到检验科，重新打印体检结果即可。体检单弄丢了这种情况，可以去医院重新补办一个。医院电脑都是联网的，通常都
15,052 2022.05.11 -
01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,483 2022.04.17
