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劳动者拒绝加班是违纪还是违法

2023-08-06 08:57

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湖南在线咨询顾问团

2023-08-06回复

如果用人单位安排员工加班既不符合法定情形又不具有充分合理性只有经与员工协商后才可以延长工作时间并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的不能作为违纪处理。法定情形是指以下四种情况:发生自然灾害事故或者因其他原因使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁需要紧急处理;生产设备交通运输线路公共设施发生故障影响生产和公众利益必须及时抢修;必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修保养;为完成国防紧急任务或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务以及商业供销企业在旺季完成收购运输加工农副产品紧急任务。由于突发情况等如员工拒绝加班将对生产经营造成损失的也不能拒绝延长工作时间。譬如由于临时发生堵车等情况造成公交车晚点的即使过了下班时间司机和售票员也不能扔下乘客和车辆不管这时延长工作时间就具有充分的合理性员工一般不得拒绝。

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