劳动合同法第三十八条内容具体是什么?
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劳动合同法相关法条： 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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肇事逃逸后又返回仍然算逃逸。肇事逃逸后又返回没有避免损害扩大的，属于逃逸。《刑法》第一百三十三条的规定，交通运输肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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肇事逃逸后又回来的算什么?肇事逃逸后又回来的算逃逸，一般处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。
2020.07.17 135 -
肇事逃逸后又回来的算什么肇事逃逸后又返回，仍然算逃逸，一般处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。
2020.06.22 104
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杀好歹徒犯法吗
看具体情况定。如果击毙歹徒属于正当防卫就不犯法，如果属于防卫过当，那就犯法。《中华人民共和国刑法》第二十条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不
2022-07-09 15,340 -
打架斗殴当时说的好, 后来又住院了, 后来又找到人要我住院, 怎么办
法律没有规定必须什么时间住院，所以要根据具体情况来定。即使当时就住院了，伤情也是可以伪造的。关于伤情，是需要证据支撑的（只要伤情不构成轻伤或重伤的，属于行政案件，只要有证据证明殴打他人，就可以进行处罚
2023-02-13 15,340 -
其后司机报了警,歹徒被抓,但是我很好奇歹徒拦路抢劫最是怎么量刑的？
抢劫罪，我国法定的刑罚有2档：三年以上十年以下有期徒刑；十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。一般抢劫犯（没有加重情节的）适用 第一档刑罚。情节加重犯适用 第二档刑罚。加重情节：(一）入户抢劫的；(二）
2022-07-14 15,340 -
老婆回娘家好说歹说不回来说要离婚，怎样办呢？
如需要更多帮助，可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。
2022-07-28 15,340
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00:57
离婚后又同居财产怎么分离婚后双方又同居的话，这时候对于双方同居过程中获得的财产，一般情况下应当认定为双方各自所有的财产。这主要因为，同居关系并不等于婚姻关系。也就是说，如果双方解除婚姻关系之后又同居，同时并没有重新办理结婚登记手续的话，就意味着双方并不是夫妻关系
455 2022.04.25 -
00:59
偷到手后又送回是犯罪中止吗偷到手后又送回不是犯罪中止，是犯罪既遂，因为犯罪行为已经发生过了，送还回去的行为是事后行为。根据《刑法》的相关规定，犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，
1,897 2022.05.11
