缴纳社保基数和工资的比例是多少
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1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。 6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。
一、基本养老保险 1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元 2、单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8% 二、基本医疗保险 1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元 2、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%+7元 三、失业保险 1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元 2、单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3% 四、生育保险 1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元 2、单位缴纳比例0.7%,个人不用缴纳该项目 五、工伤保险 1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元 3、单位缴纳比例0.1%~0.95%,个人不缴纳该项目
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社保缴费基数比例是多少
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2021.04.30 3,362 -
宁波市的社保缴纳基数和比例
宁波社保费用缴费比例是: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费
2020.07.30 256 -
社保基数和企业工伤缴费比例是多少?
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2020.01.07 161
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社保缴费基数和工资缴纳比例一般多少
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。[1]上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。
2022-06-29 15,340 -
社保缴纳基数比例是多少?
社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元(具体数额根据各地标准不同而有所变化,数值仅供参考)。此外,社保缴费基数上限和下限,根据上年度职工月平均工资的300%和60%相应确定。
2022-08-20 15,340 -
工资基数 与缴纳社保基数的比例
1,城镇职工缴纳社会保险,原则上,是根据本人月均工资作为缴费基数,如果月均工资低于社会平均工资的60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平
2022-05-10 15,340 -
社保缴纳比例的基数
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定,一年内不能改变。缴纳医保费的
2022-08-08 15,340
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社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
1,968 2022.04.25 -
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职工社保缴费比例
职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人
3,290 2022.04.17 -
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
9,352 2022.05.11